多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
电话咨询的优点是()。
A、咨询者掌握主动
B、专业咨询人员少
C、迅速
D、灵活
E、保密性强
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
辞退公务员是一种惩戒行为。
·
如何组织企业劳动计划的实施?
·
中年危机常发生于()之间。
·
在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职
·
为保证建立机构之间的合理分工和协作,应按
·
连续工龄
·
试述组建公司的基本过程。
·
休息与生理需要时间属于定额时间。
·
正确运用惩罚要注意以下几点()
·
论怎样加强劳动纪律?
热门试题
·
人事编制管理的历史渊源是国家的产生和()
·
国家公务员被降职以后,根据其工作能力、业
·
国家和地方各级人事管理部门的工作范围有所
·
()是指对各类国家机构人员配备的数量限制
·
简述人事选聘的趋势。
·
人事关系是人事管理所特有的()。
·
劳动力考核是指对工人的()进行考核。
·
某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通
·
生产记录法一般适合于实行()制工资的一线
·
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在