如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰巨任务中表现非常出色，对企业做出很大的贡献，你认为以下做法那种最好（）

• A、不加评论，以免他沉寂提出各种可能让你无法满足的要求
• B、等遇到合适的机会时，如出现了许多先进职工时，再集中开会予以表扬
• C、立即向他表示祝贺并就此给予物质奖励
• D、等他进一步取得更大成绩时，再一起给予表扬