多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
突发事故是由于()引起的灾害性事件。
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、自然灾害
D、地震
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
防止事故的方法就是防止能量失控或者让可能
·
职工培训是增强企业竞争力的()工程。
·
事故的发生是量的积累的结果,再好的技术,
·
在制定计划过程中,如果生产过程中涉及外包
·
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文
·
班组文化建设是一项()兼具的系统工程。
·
班组长只要把工作任务安排给组员就可以了,
·
下级员工成熟度构成要素()
·
如何充分调动和发挥(),是搞好班组民主管
·
从目前开展的QC小组活动课题来看,主要有
热门试题
·
新上岗、转岗和提职职工必须参加()及其他
·
企业哲学、信条、及规章流程的正式声明,是
·
企业一般存在哪几种类型的班组长()
·
点检准备要求有()
·
不成熟的管理者才特别看重技术能力,其实员
·
下列关于班组长表扬策略的说法正确的是()
·
隐患排查治理是企业有效开展安全生产管理的
·
下列关于班组长应关注的成本费用的说法,正
·
经常听到一些企业说“质量就是生命”,其根
·
下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的