组织架构应该在（）的基础上进行构建，将内部控制职能赋予现有的内设机构和岗位，也可以根据单位决策、执行和监督工作的需要调配内部管理机构或专设岗位。

• A、历史行政编制
• B、现有行政编制
• C、先进行政编制
• D、计划行政编制