多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列属于个人价值系统对决策的消极作用的是()。
A、不利于使人们透过事物的表面现象抓住事物的本质
B、不利于人们从不完全的情报中获取重要的变化信息
C、容易使人们在情况发生变化时固守过时的观点,因循守旧,错失成功的良机
D、不利于人们形成决心、做出果断而大胆的选择
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
事业生涯的横向变动
·
行为科学家庞地将冲突的全过程划分为()等
·
领导素质
·
组织体制
·
简述组织机构的类型。
·
“鱼和熊掌不可兼得”属于哪种冲突()
·
需要转变为动机的条件有()。
·
在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功
·
什么是自我知觉理论?它怎样提高我们对行为
·
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导
热门试题
·
组织行为的构成不包括()。
·
根据双因素理论,属于激励因素的有()
·
大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织
·
哪些属于组织的有效激励行为?
·
指导人们行为的准则是()
·
比较变革型领导与交易型领导的特点。
·
群体之间交换它们的产出和投人的相互依赖关
·
正式群体
·
荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动
·
气质不算是稳定的心理特征,容易改变。