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淮北矿业科级人员提职资格考试

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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出了年度工资预算编制的原则:()。

  • A、向新井一线职工倾斜
  • B、推行全面工资预算,预算涵盖集团公司所有成员单位
  • C、效率优先,兼顾公平
  • D、坚持基本工资制度在工资预算中的主导作用
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