多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现场控制是由于管理者具有有限的理性,以及
·
一般环境包括可能影响组织的广泛的政治法律
·
分层控制是指什么?
·
公开竞争原理
·
简述“经济人”假设的评价。
·
尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用
·
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家
·
计划包括()。
·
泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法
·
在下列各种陈述中,哪个属于企业使命的描述
热门试题
·
市场定位
·
上级向下级进行信息传递是指()
·
美国管理学家哈罗德·孔茨
·
德尔菲技术法是一种主要靠人的经验和综合分
·
根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一
·
管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,
·
下列不属于三步骤变革过程分析法的是()。
·
企业文化
·
俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨”
·
劳动分工是组织设计的前提和关键。