员工出现下列情况之一者视为旷工（）

• A、未经请假，擅离工作岗位
• B、没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间
• C、谎报请假理由，经查属实
• D、未经领导批准，擅离工作岗位