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劳动经济学
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劳动经济学
下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括()
A、工资率增加
B、产品的消费者和购买欲望膨胀
C、由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加
D、产品被检测出有害健康而被人们抵制
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