绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

• A、利益整合原则
• B、目标激励原则
• C、内在激励原则
• D、鼓励创新的容错原则