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职业生涯规划与管理继续教育

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（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

  • A、心理契约
  • B、合同
  • C、雇佣关系
  • D、上下级关系
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