多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
从决策所承担的风险对于组织未来影响的程度来看,可以把决策分成()
A、稀有决策
B、平常决策
C、长期决策
D、短期决策
E、低层次决策
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
能力差异的应用应遵守哪些原则?
·
连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种
·
“入乡随俗”,反映的是()
·
人的成就感可以后天培养的。
·
()是个体在正式群体和非正式群体中所发挥
·
客观不公平感
·
不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类
·
在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃
·
()又称“极端性转移”,即群体的决策方向
·
群体冲突具有破坏性作用,应彻底解决。
热门试题
·
群体思维现象的几种表现是什么?
·
如何理解组织学习的定义?
·
决策者对未来情况虽然无法做出肯定的判断,
·
如果项目需要集中各个方面的专业人员完成,
·
能力
·
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对
·
下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式
·
决策智囊团
·
要想提高组织的有效性和工作质量,需要()
·
心理学的主要贡献,组织行为领域一直主要在