多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
定义一个组织的目标,建立一个实现这些目标的整体战略,把计划划分出各种层级,以便对不同的活动进行整合和协调,这是管理者的哪方面的主要功能?()
A、控制
B、计划
C、人员
D、协调
E、领导
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内
·
根据期望理论,以下公式中错误的是()
·
根据领导方格理论,哪种类型的领导者对人的
·
调查法
·
下列()不属于组织发展成熟期可能出现的后
·
在不确定型的决策方法中,乐观管理者会选择
·
什么是非言语沟通?它会促进还是会阻碍言语
·
麦克利兰的研究认为,对主管人员而言,比较
·
反驳性研究的结论是由谁提出的()。
·
当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时
热门试题
·
简述公平理论的基本观点。
·
密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两
·
如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的
·
管理者研究组织行为学的重要意义与作用?
·
群体规范的特点有哪些呢?
·
能够给企业带来潜在收益价值的一种资本形式
·
有一名员工擅长构思,即能够发现看似不同的
·
对一些重大攻关项目来说,适合使用的组织结
·
讨论谈判中的角色扮演。
·
荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动