《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分。（）

• A、私招乱雇员工的
• B、违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的
• C、带病提拔的
• D、突击提拔的