多做题,通过考试没问题!
护理管理学
题库首页
>
大学试题(医学)
>
护理管理学
对刚从学校毕业,参加工作的新护士,最有效的培训方法是()
A、岗前教育
B、科室轮转
C、参加培训
D、新业务学习
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导的作用主要有:()
·
要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目
·
护士长将工作排好轻重缓急次序,集中精力优
·
“ERG”理论认为人的需要有三种:()的
·
管理的概念?管理的四信方面的含义是指的什
·
护理道德情感
·
自管理科学成为独立的学科以来,大体经历了
·
信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等,
·
双因素理论中的双因素指的是()
·
医院手术室护理人员与手术台之比下列哪项正
热门试题
·
对肾脏损害有哪些中药药物?
·
赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两
·
如何知道患者进行呼吸功能锻炼?
·
为了有效地达到组织目标,而选取与满足工作
·
与动态原理相对应的管理原则是()
·
护理人员排班应遵循的首要原则是()
·
下列哪项不属于基础护理技术()
·
目标管理的优点是什么?
·
护理人员护理业务学习,实行每月一次学术报
·
护理管理体系标准又可分为:()