多做题,通过考试没问题!
妇女法律知识竞赛
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
妇女法律知识竞赛
为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于()天的产假和生育待遇。
A、60
B、90
C、180
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
女职工劳动保护特别规定,什么情况下不得降
·
离婚后,一方就离婚协议中的财产分配问题反
·
离婚后,一方拒不让见子女怎么办?
·
夫妻之间订立的借款协议在离婚时如何处理?
·
丈夫是否有权限制妻子的行动?
·
下列哪些情形,经过调解无效,应准予离婚。
·
当未成年子女对国家,集体或他人造成损害时
·
哪一年公布施行的《中华人民共和国婚姻法》
·
离婚后得知孩子非亲生,丈夫能否要求妻子赔
·
女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事
热门试题
·
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般
·
通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女
·
父母不离婚,孩子能要抚养费吗?
·
胎儿或“遗腹子”有继承权吗?
·
甲、乙婚后共生有三子一女,在婚姻关系存续
·
夫妻双方都有参加什么的自由,一方不得对他
·
女性未成年人受到性侵害怎么办?
·
地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规
·
被丈夫或妻子偷卖掉的房子能追回来吗?
·
因结婚男方到女方住所落户的,享有与所在地