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管理咨询师考试

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招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：（）

  • A、应聘者的工作年限
  • B、应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验
  • C、应聘者与前任领导的关系
  • D、应聘者换工作的频率
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