多做题,通过考试没问题!
社区卫生服务
睦霖题库
>
大学试题(医学)
>
社区卫生服务
人力资源管理指经过卫生职业训练,能够根据群众需要而提供卫生服务的人员,包括已在卫生部门工作的和正在接受培训的人员的总称。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
全面预算反映的是社区卫生服务未来某一特定
·
社区卫生服务需求评价的步骤为明确健康问题
·
社区卫生服务流动资产管理包括货币资金和应
·
下列不能够影响卫生服务需求的因素是()。
·
支结余增长率是社区卫生服务本期收支结余增
·
社区卫生人力培训效果评价包括评价的意义、
·
社区即血缘共同体和地缘共同体。
·
社区的主要功能有社区服务;社区研究和社区
·
可持久服务质量是指长期保持一种高质量社区
·
两周患者就诊率等于前两周内患者就诊人数除
热门试题
·
城市社区卫生服务的发展目标是()。
·
健康档案是对社区居民以问题为中心的健康记
·
戴明环中的A是指()。
·
卫生服务需求即指从消费者健康状况出发,在
·
社区卫生服务组织管理的性质包括协调性;阶
·
按加工深度信息分为文献型;档案型;统计型
·
医疗服务质量是指医护人员提供给患者的服务
·
卫生服务供给是指卫生服务提供者在一定时期
·
个别访谈是社区卫生服务中常用的定性调查方
·
关于医疗事故描述错误的是()。