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社区工作者

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梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）

  • A、职工是“社会人” 
  • B、职工是经济人 
  • C、企业中有“非正式组织” 
  • D、新型领导能力在于提高职工满足度 
  • E、存在着霍桑效应
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