强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。

• A、利益一体化的劳动关系
• B、利益协调型劳动关系
• C、利益冲突型的劳动关系
• D、利益一体型的劳动关系