多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
经营(狭义)
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
举例说明管理协调的必要性与可能性。
·
面面俱到的目标会使这种无所适从,因此,目
·
下列属于决策的类型有()。
·
履行管理的控制职能、采取控制措施的主要依
·
在企业实现中部门化的形式是多种多样的。典
·
创新具有高度的不确定性,因而具有高风险性
·
组织结构可以用简单性、规范性和集权性三种
·
组织变革是指?
·
梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学
·
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为
热门试题
·
海尔集团原来以生产冰箱为主,后来又引进空
·
阿迪达斯(Adidas)的经营战略
·
合格的管理人员应该符合哪些要求?
·
沟通的过程一般包括信息源、()、编码、通
·
社会经济观认为,()是企业的第二目标,企
·
通常被描述为“做正确的事”的是()。
·
管理职能的基本内容包括()。
·
行为主义激励理论包括()
·
作为中小企业,首选的发展战略是()。
·
韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,他被