多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。
A、麦克利兰
B、马斯洛
C、奥德弗
D、赫茨伯格
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体动力学又称为团体动力学,是()倡导的
·
管理方格理论中,领导效果最好的是()。
·
在激励理论的分类中,公平理论属于()激励
·
下列哪一个不属于谈判的过程?()
·
领导连续统一体理论是()提出的。
·
冲突是与生俱来的,它的存在具有合理性,承
·
以下对途径—目标理论的理解错误的是()
·
下面哪个理论是通过一个职业偏好量表的,其
·
简述组织行为学的研究目的。
·
根据双因素理论,下面属于保健因素的是()
热门试题
·
正式组织的特点有()
·
在组织行为学的研究方法中,设有控制组并对
·
简述赫茨伯格的双因素理论
·
组织是对完成特定使命的人的系统性安排。
·
以下哪种态度是最好的可以预测营业额?()
·
态度是一种内在心理倾向,无法用直接的方法
·
非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发
·
需要层次理论是()的理论
·
按照个体的心理活动倾向于外部还是内部,把
·
一个人的事业发展的阶段分为()、()、(