多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
如果一个员工在工作的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪,是属于下列哪种情况?()
A、情绪劳动
B、负面影响
C、积极影响
D、情商
E、心境
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()由各类小组形成的混合体组成,这些小组
·
管理群体互动的方法有()
·
根据期望理论,反映报酬与满足需要之间关系
·
把组织中的人看作为理性的经济人,一切均按
·
最为民主最为畅通的正式沟通形式是()
·
美国学者米尔斯曾专门研究企业组织结构、支
·
“社会人”假设
·
简述人际关系学派的组织理论观点。
·
论述目标管理模式的功效和缺点。
·
美国的罗伯特·豪斯和迪尔教授认为应怎样提
热门试题
·
如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司
·
试分析比较几种主要的个性理论?
·
下列选项中不是个人加入群体的原因的是()
·
领导过程是否有效主要取决于()
·
自我发展能力包括()
·
如何认识马斯洛需要层次理论的两重性?
·
导致企业发展失败的条件有()
·
影响人们态度和行为的根本因素是()
·
描述和讨论自我管理工作团队:
·
如何准确的理解事业生涯设计?