多做题,通过考试没问题!
经营分析与信息技术
题库首页
>
技术监督质检职业技能考试
>
经营分析与信息技术
以下()不是人力资源管理的一个主要部分?
A、员工选拨和雇用
B、员工交流
C、员工绩效评估
D、员工培训和发展
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
决策规则文档对信息系统的分析员和用户都很
·
一个消费品生产公司规定只向经过认可的供应
·
一种可以防止使用工具程序浏览网络中合法用
·
以下哪项因素对于成功的控制自我评价研讨会
·
下列各项中哪一个不应包括在确定某一应用系
·
一个邮寄公司仅仅提供天然纤维衣服,取得了
·
数据库管理系统根据它们支持的数据结构来分
·
增值税在哪些基础上征收?()
·
将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服
·
电子数据内部互换传送容易在起点、传送过程
热门试题
·
大客户市场的顾客对供应商的以下()方面感
·
以下()是采用适时制存货系统的优点。
·
计划评审技术最适合于:()
·
以下哪项是可以接受的电子数据交换范例()
·
从收货和检查活动中得到的数据会被输入新的
·
应用计算机辅助软件工程(CASE)技术的
·
下面是一个公司生产和销售某一产品的单位成
·
通过使用一个新过程,第一批平均每单位人工
·
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议
·
词“A”在IIA的SAC模型中是指以下哪