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管理学概论
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管理学概论
管理思想的发展经历了哪四个阶段
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在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个
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“（）”假设认为，人的一切行为都是为了最
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（）方法考核的主体是被考核者周围的员工，
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控制过程的最后一项工作就是（）
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以下关于帕金森原理的说法中，正确的是：（
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目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理
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某公司生产某产品的固定成本为30万元，单
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管理的目标具体来说可以包括（）
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使科学.技巧.艺术和人的属性在实现组织目
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（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理
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组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度
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最常用的综合控制方法是（）
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对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管
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（）提出理想的行政组织体系。
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在直线职能制垂直形态的组织系统基础上，再
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一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，
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（）就是信息的交流，是信息由发出者到达接
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“管理就是决策 ”是（）的著
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罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）
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决策理论学派是从Barnard创始的社会
