多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
由一个极微小的起因诱发,经过一定时间和过程的酝酿在各种内外因素的参与作用下,极其巨大的复杂的意想不到的结果,这指的是()
A、 晕轮效应
B、 蝴蝶效应
C、 皮格玛利翁效应
D、 马太效应
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
内部会计环境的优化不包括()。̳
·
()等竞争机制的不断引入,许多教师都反映
·
识别他人的情绪的方法包括()。
·
满灌疗法常用来治疗()
·
如果让你每一天都重复地进行着同样的工作,
·
教师的职业压力过大,需要教师自己去适应与
·
适应与自我调节教师职业压力的办法包括()
·
通过自我积极的暗示机制,能够()。
·
常见恐惧问题的处理方法有()
·
每个人很容易相信一个笼统的、一般性的人格
热门试题
·
克服自卑,有效措施是() &
·
宽以待人,就是要我们在职场交际中拥有较强
·
代币制的要求是() Q
·
心理学家艾克曼的最新实验表明,一个人老是
·
认知治疗过程中,确定问题很重要,主要有(
·
弗洛伊德认为嫉妒主要根植于人的伊底普斯情
·
在基本情绪之上,派生出众多的复杂情绪,如
·
友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满
·
当你发现自己陷入一种无能为力境地时,首先
·
愤怒时紧张感增加,有时不能自我控制,甚至