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00152组织行为学
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00152组织行为学
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和()
A、愿意追随的程度
B、任务的结构
C、参与支持
D、职位的权力
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