各级公司要严格执行业务、财务、人力、办公室等管理制度，重点包括（）干部交流制度和关键岗位轮岗制度等，确保制度执行不留死角。

• A、单证、印章使用管理制度
• B、保单承保、理赔、保全业务流程
• C、现金管理
• D、收付费管理制度