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00152组织行为学
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00152组织行为学
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()
A、消退
B、负强化
C、惩罚
D、消极强化
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