多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题（）

• A、企业按周发放工资，月末需要统一核算
• B、企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理
• C、企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理
• D、企业使用多种货币发放工资