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薪酬管理
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试述选择四种薪酬水平的市场定位策略？
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下列描述符合战略性薪酬基本要求的是（）。
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同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）
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提高薪酬满意度的方法有（）。
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从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费
