多做题,通过考试没问题!
管理思想史
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理思想史
()在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述人际关系学说的内涵。
·
满意因素
·
什么是MTP?有何意义?
·
工业革命对社会发展的影响主要有哪些?
·
迈克尔波特在《竞争战略)-书中指出,企业
·
古尔德纳提出了()的行政集权制理论。
·
试述格札里提出的王者的品质和不能有的四种
·
管理方格图将纵横坐标轴都划分成()
·
西蒙用()来代替最优化准则。
·
泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是(
热门试题
·
马基雅维利的人性论是()
·
福特制对管理理论的贡献
·
道德系统
·
“老三论”是指();()和控制论。
·
由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先
·
简述埃德加·沙因的复杂人假说。
·
法约尔把企业的活动分为哪几种?
·
法约尔认为管理的要素包括()
·
不属于色诺芬管理思想的是下列()
·
提出行业的5种作用力决定了行为结构,也决