多做题,通过考试没问题!
沟通与协调能力继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
沟通与协调能力继续教育
拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()
A、商业、金融、法律工作
B、艺术工作
C、科研工作
D、社会性工作、教学工作及医生
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导最重要的职责就是()。
·
沟通基本问题探讨中提到,沟通的基本能力包
·
领导协调能力是一种()。现实的领导协调能
·
沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自
·
组织系统是社会成员活动赖以存在的基础。这
·
突出发展自己的长处,以弥补自己的短处给领
·
不是严于律己做法的是哪一项()
·
根据沟通基本问题探讨,下列关于沟通的说法
·
当我们与北欧人谈判时,应该()
·
同时被多篇文章所引的论文被称为()。
热门试题
·
作为领导者,要明了对全局的控制主要通过(
·
管理沟通的目的在于()。
·
角色冲突的形态有()
·
尊重科研事实,严格按照科研规程进行课题研
·
邓小平通过与毛泽东书信沟通,在1973年
·
论文内容中正文的结构可以分为多种类型,下
·
处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个
·
公务员通用能力框架体系中的定位包括()。
·
有些思想问题是由()导致的
·
各部门之间的互相支持与理解,是()的重要