多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()。
A、工作满意度
B、组织承诺
C、工作涉入
D、组织认知
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有下
·
非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的
·
角色期待
·
进行程序化决策的必要条件不包括()。
·
亚文化
·
学习的特点有哪些?
·
对卢因群体动力论正式解释正确的是()。
·
简述各种工作设计方法及其特点
·
霍桑试验开创了()的先河,管理学从此进人
·
管理者角色学派的代表人物是( )
热门试题
·
简述行政组织学的研究特点。
·
对大多数企业主管来说,最令他们困扰的不是
·
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段()。
·
名义小组法的优点有()。
·
()是指一种为了实现某一目标而由相互协作
·
常见的信息沟通障碍有()
·
领导与管理的联系是()
·
什么是理性决策模型?它在什么条件下是切实
·
多元化分为下列哪几个层次?()
·
组织发展过程中属于青年期的关键环节表现有