多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
影响职业选择的主体因素主要包括()
A、价值取向
B、经济利益
C、社会评价
D、能力
E、个性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在成功所必须具备的条件中,主观上已经具备
·
人的一生可分为从业准备阶段、()、从业回
·
管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主
·
具有良好的专业素质和行为习惯,是用人单位
·
职业素质
·
创业应具备的能力有()
·
在确定职业生涯目标后,行动便成了关键的环
·
论述能力与择业的关系?
·
对于性格,心理学家有许多定义,但其中有哪
·
当今多元社会中,多种价值观的冲击会导致一
热门试题
·
1908年,美国教授帕森斯撰写的(),他
·
三三三理论
·
我国现阶段实行的是“双向选择”的就业方式
·
考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的
·
任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。
·
人际关系网
·
对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描
·
心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持(
·
简述企业忠诚及其具体体现?
·
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业