激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）

• A、能影响和预防职工不满意感发生的因素
• B、能预防职工心理疾病的因素
• C、能保护职工心理健康的因素
• D、能影响和促进职工工作满意感的因素