执行不力的班组往往具有以下特点（）。

• A、班组成员干劲不足，缺乏挑战精神
• B、大部分员工精神萎靡不振，工作现场死气沉沉
• C、员工没有目标，把工作只当作一种谋生的手段，缺乏团队精神
• D、工作现场纪律松散，员工上班随便，迟到或无辜缺勤者增多，班长对大家指挥不动