多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本,试对此进行分析。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公务员的工资是指公务员以其知识和技能为国
·
下列不属于国家公务员培训的原则是()
·
试分析人力资源流动的合理性何在?
·
()就是运用系统理论分析和研究人事管理活
·
人事管理现代化在人员使用上的要求是()
·
员工交往的最后一个步骤是()
·
补充计划
·
物质刺激的手段有()。
·
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
·
简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。
热门试题
·
公务员受到的哪种处分不能被解除?()
·
按照劳动法规定,劳动合同期限在1年以上5
·
人事监察
·
以下属于生活福利的是()。
·
劳动争议
·
作业定额是制定标准定额的基础。
·
结构化面试
·
()就是通过民主选举的方式任用公务员。
·
职业招聘人员的主要优点是()
·
()是人力资源开发的关键措施