管理伦理的重要作用表现在（）。

• A、对组织的改革发展有重要作用
• B、能够协调组织与社会、组织与员工的关系
• C、能弥补规章制度的局限性
• D、能激励人的主观能动性
• E、能够推动管理理论和管理实践的发展
• F、对伦理学自身的发展有重大帮助