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领导科学
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领导科学
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。
A、马斯洛的需要层次理论
B、奥德弗的ERG理论
C、麦克利兰的成就需要激励论
D、赫茨伯格的双因素理论
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