多做题,通过考试没问题!
工会知识竞赛
题库首页
>
其他知识竞赛
>
工会知识竞赛
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取以下哪些措施:()
A、解除合同
B、终止合同
C、变更合同
D、续订合同
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位与劳动者(),可以订立固定期限劳
·
职工代表实行常任制,职工代表任期与职工代
·
加快建设创新型国家,必须培养造就一大批具
·
中国工会维权观的内容是什么?
·
会员在()的企业工会应召开会员大会。
·
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应
·
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
·
根据《妇女权益保障法》的规定,女方在()
·
职工代表实行常任制,职工代表任期与职工代
·
我国现行宪法自1982年通过后,于198
热门试题
·
对()的法律援助补助资金,从工会困难职工
·
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,
·
董事会、监事会中的职工代表由公司职工通过
·
《女职工劳动保护特别规定》于2012年(
·
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6
·
职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职
·
省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县
·
企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工
·
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,
·
职工人数在()人以上的企业,应当建立职工