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薪酬管理

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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。 ①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分级；④建立岗位分类图。

  • A、③①④②
  • B、③①②④
  • C、①③②④
  • D、①②③④
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