由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于（）

• A、扁平化的
• B、高耸的
• C、虚拟的
• D、无边界的