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00148国际企业管理
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00148国际企业管理
中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题？
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选择世界地区分部结构的跨国公司主要是为了
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两种文化必然要从冲突走向（）。
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特许经营主要适用于（）行业。
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以下不是推动企业结构变革的基本经济要素是
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选择本土化招聘还是选拔外派人才，跨国公司
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常见的考评误差主要有（）（）（）（）。
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日本式对外直接投资的中心（）。
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为了获得竞争优势，西方企业已将技术的研究
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与绿地投资相比，跨国并购的最大优势在于（
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以下哪种情况适合全球方案战略的实施（）。
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弗农把产品生命周期划分（）个阶段。
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运用国际投资利益分配模型，说明资本跨国移
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使用现行汇率法的折算风险（）使用时态法的
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以下不是跨国并购动机的是（）。
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