各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑企业效益、（）等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制。

• A、农维费收取
• B、社会平均工资
• C、工资增长指导线
• D、劳动力市场指导价位