多做题,通过考试没问题!
建设银行知识竞赛
题库首页
>
银行知识财经金融知识竞赛
>
建设银行知识竞赛
在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置为:网点负责人、()、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。
A、营销主管
B、营业主管
C、营运主管
D、个人业务顾问
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于代理付款行查询过的银行汇票,申请人要
·
转授权期限仅限()有效。
·
会计应用系统开发和修改的业务需求等文档资
·
根据有关规定,个人整存整取定期存款部分提
·
按标准化催收作业流程体系文件的相关要求,
·
户名修改后不需要换开新单/折。
·
会计报表至少应当包括()。
·
为了方便资金结算,可以将销货收入存入单位
·
银行系统在执行广东省非税收入缴费之前,如
·
已签约办理自助设备速汇通的客户可在签约账
热门试题
·
各种印章在停止使用时必须在《印章及重要物
·
柜员结账”交易中,柜员只需按币种输入现金
·
储值卡是发卡银行根据客户要求将其资金转至
·
银行承兑汇票承兑后,业务经办人员应定期对
·
建苏函〔2015〕103号规定,()执法
·
委托收款通过大额支付系统部分划还的,只能
·
以下哪些客户不纳入小企业管理:()。
·
网点向客户出售支票后,因发现错误而办理冲
·
财富管理卡在DCC中的客户等级为()。
·
个人消费额度贷款的贷款额度分为()方式。