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驾驶台资源管理

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一个人遭受过大的压力后,可能产生的反应对工作上的影响有以下几种形式:() ①不想工作; ②压抑,不愿交流; ③抵触情绪浓厚; ④固执己见; ⑤妥协或逃避; ⑥生产效率降低。

  • A、①~③
  • B、①~④
  • C、①~⑤
  • D、①~⑥
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