多做题,通过考试没问题!
00144企业管理概论
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00144企业管理概论
根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同,划分等级,确定职工工资的制度称为()。
A、浮动工资制
B、岗位技能工资制
C、固定工资制
D、提成工资制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
产品的品位功能包括()
·
马克思主义认为,企业管理具有()。
·
美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目
·
简述人力资源具有的特点。
·
工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度
·
()使组织别具一格,具有与众不同的特色。
·
全"质"管理、全过程管理、全员管理、全方
·
20世纪70~80年代以来,随着信息技术
·
流水线生产是按()设置的生产单位。
·
制度化管理是以()为主要手段协调企业组织
热门试题
·
根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具
·
产品的市场需求不断波动,企业又需要均衡生
·
企业的一切活动是以()为中心的。
·
简述竞争者分析的基本框架?
·
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经
·
现代企业管理应()。
·
我国国有企业改革的第三步是()。
·
有较强的产品研究开发和市场营销能力,能够
·
对企业竞争状况的调查,其主要内容包括()
·
企业思想政治工作的重要性,是由()的历史