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00152组织行为学
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00152组织行为学
某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退
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