多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
题库首页
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
职业意向是指个人对于社会职业的评价和()。
A、选择偏好
B、社会地位的高低
C、报酬水平
D、兴趣爱好
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目前中国的职业结构具有的特征是()
·
间接报酬
·
下列不属于非法雇用童工的是()
·
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
·
简述企业文化的基本内容。
·
如何利用报酬对劳动者个人进行激励?
·
美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理
·
美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住
·
我国的劳动政策都包括哪些?
·
早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是()
热门试题
·
集体意识主要是指集体成员()。
·
人力资本化
·
职业结构
·
影响劳动者职业流动的社会结构因素:()
·
提出社会分层的三重标准理论的著名学者是(
·
劳动关系调整机制的4种制度。
·
社会分层的冲突理论的主要代表是()
·
出现童工问题背后的最根本原因是()
·
企业文化
·
简述影响职业生涯的八大要素?